国企改革冲刺：深化提升行动加速，科技创新成关键

现在距离深化提升行动收官只剩半年时间，我们要将高质量完成深化提升行动作为今年国企改革工作的重中之重，充分利用这半年时间，确保工作善始善终、善作善成。”国务院国资委副主任李镇6月17日在国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会上强调。

数据显示，截至2025年一季度末，各中央企业、各地国有企业改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80%，国企改革进入冲刺阶段。

李镇指出，需进一步加大改革力度，深化科技创新供给质量，勇担现代化产业体系建设重任，促进协同创新及成果转化应用，并在健全创新评价激励机制上寻求突破，以创新驱动国企高质量发展。

专题推进会现场本报记者刘丽靓/摄

要点速览：

推动有条件企业加大基础研究和前沿颠覆性技术投入

完善支持人工智能引领科研范式变革的制度体系

聚焦战新产业培育方向，避免“内卷式”竞争和盲目多元化

发展长期资本、耐心资本，孵化未来产业

鼓励国企开放应用场景，带动科技创新和产业创新

对战新产业和未来产业项目，设置亏损豁免期

激励兑现以创造价值增量为前提，保持稳定增长并建立回溯机制

李镇强调，需健全原始创新制度安排，针对原始创新特点，建立适应性机制，推动有条件企业提高基础研究和前沿颠覆性技术投入比重。同时，完善原创技术策源地制度体系，力争新突破。

对于人工智能发展，李镇表示要积极推动人工智能引领科研范式变革，从政策支持、人才培养等方面发力，完善制度机制，探索智能化科研方式，提升科研效率。

在战新产业和未来产业发展方面，李镇指出，需注重规划引领，科学制定国资国企“十五五”规划，避免“内卷式”竞争。同时，加大增量投入力度，规范发展各类投资，提升协同创新能力。此外，还需发展长期资本、耐心资本，孵化未来产业。

李镇还表示，要积极打造和开放战略性高价值应用场景，推进人工智能技术落地转化。鼓励国企开放应用场景，带动各类所有制企业科技创新和产业创新。

对于承担战新产业和未来产业的企业或项目，李镇提出可设置亏损豁免期，并建立阶段性评价指标。同时，探索实施更为精准的科技贡献评价，建立完善科技成果量化评价体系。

在中长期激励方面，李镇强调，要精准规范开展中长期激励，坚持分类施策、增量为主原则，激励兑现以创造价值增量为前提，并建立回溯机制。

（文章来源：中国证券报，关键词：国企改革、科技创新、战新产业、人工智能）

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